Emocionalna izvedba

JackieBarretta-2aPokušavate li ostaviti osjećaje pred vratima kad idete na posao?

Možda ćete se izmigoljiti kad ljudi otvoreno izraze svoje osjećaje, ali, prema Jackie Barretti, autorici 'Primal Teams', emocije su ono što ljude povezuje i motivira. Njihovo priznanje dobar je način da iskoristite njihovu snagu, a vaš tim čak može transformirati u motor visokih performansi.

Učinci koji poboljšavaju izvedbu nisu ograničeni samo na pozitivne emocije. Negativne emocije također mogu biti korisne.

Barretta daje primjer vremena kada je radila s timom za web dizajn u velikoj organizaciji. Kad tim nije dobio proračun koji je želio razviti novu web stranicu, jedna osoba, David, postala je otvoreno uzrujana.

Umjesto da od njega traži da se kontrolira, Barretta je ispad dočekao kao znak zaruka. Kao što objašnjava u ovom isječku iz našeg podcasta Intervju stručnjaka, to je bio znak koliko mu je stalo do projekta.

https://www.mindtools.com/blog/wp-content/uploads/2014/09/JackieBarretta_blog.mp3

Poslušajte cijeli intervju¦InstaliratiFlash Player.

Pitanje:Kako se nosite s osjećajima na radnom mjestu? Podijelite svoje misli u nastavku!