#MTtalk: Priprema za neočekivano

Priprema za neočekivani 226x151Život je nepredvidljiv. Tijekom posljednjih 10 godina svjedoci smo zatvaranja glavnih bankarskih institucija. Vidjeli smo terorističke napade za koje nismo ni pomislili da će se dogoditi. Hakeri su provalili u baze podataka velikih tvrtki. Iako ne možemo spriječiti da se takve stvari događaju, ne želimo da nas ostave da razmišljamo: 'Da smo barem bili spremniji' kad se to dogodi.

Tema našeg najnovijeg #MTtalk Twitter razgovora, održanog u petak, 29. travnja, bila je 'Priprema za neočekivano'. Više od 40 ljudi sudjelovalo je u jednosatnom događaju i podijelilo više od 500 tweetova. Bilo je jasno da su svi naši sudionici imali jedno zajedničko: u jednom su se trenutku suočili s krizom na radnom mjestu.

Evo pitanja i nekih odgovora iz chata.

Pitanje 1: Na što pomislite kad čujete 'neočekivani događaj?'

@temekoruns: 'Prvo čega se sjetim je događaj za koji nemate apsolutno nikakav plan.'

@MituSamar: „‘ Neočekivani događaj ’u korporacijskoj postavi odnosi se na kriznu situaciju. Dakle, prvo o čemu mislim su pogođeni dionici. '

Pitanje 2: Kako se možete pripremiti za nešto što ne očekujete?

@KrisGiere: „Izgradite sposobnost za promjene i prilagodbu. Kruti procesi ili stavovi lome se pod neočekivanim stresom. '

@NootsCaboots: 'Izradite popis' gorih scenarija 'i izradite plan za rješavanje svakog problema.'

Pitanje 3: Koji su neki od neočekivanih događaja na radnom mjestu koje ste doživjeli?

@Dwyka_Consult: 'Čuvši preko radija da se banka u kojoj sam radio spojila s 3 druge banke.'

@harrisonia: “Sjećam se jednog posla na kojem su me smanjili i tri mjeseca kasnije otkrio sam da su prestali poslovati. (Vidio sam to kao KARMA!) '

Neki drugi događaji uključuju smrt kolege, smanjenje broja zaposlenih, restrukturiranje i predaju ključnih članova tima u roku od 24 sata.

Pitanje 4: Kakav su utjecaj imali ti događaji na vas, vaš posao i / ili vašu karijeru?

@MicheleDD_MT: “Svaki put kad je došlo do restrukturiranja, nakupljalo se više. Jednostavno si se morao snaći. '

@Triumph_LA: 'Vjerujem da vas izazovi, posebno na radnom mjestu, čine pametnijima i jačima.'

Pitanje 5: Kada se pokušavate nositi s neočekivanim događajem u prošlosti, što je pošlo po zlu?

@Dwyka_Consult: 'Pokušao sam popraviti sve u ime svih ... a nisam mogao - i osjećao sam se kao užasan neuspjeh.'

@temekoruns: 'Nedostatak pozitivnosti, komunikacije i sklonosti žalbi umjesto rješavanja problema.'

Pitanje 6: Gledajući unatrag, koja je to stvar koju ne biste ponovili i zašto?

@Midgie_MT: „Ne bi bilo negativno za promjene jer ovo ne pomaže. Zatvara vaš um pred mogućnostima. '

@ZalkaB: „Bez žaljenja, ne rade. Nikad ne bih ugrozio svoje zdravlje ili dobrobit ni za što, posebno za posao. '

Misliti da se neće dogoditi najgore i nemati plan B također su bile uobičajene teme.

Pitanje 7: Koje navike trebate promijeniti da biste se u budućnosti nosili s neočekivanim događajima?

@KrisGiere: “Moram raditi na tome da budem ljubazniji i strpljiviji prema sebi. Često se nosim, pokušavajući nositi teret. '

@harrisonia: “Pronađite ravnotežu između nepredviđenih planova i pesimizma. OVO nije lako. '

Pitanje 8: Koje ste vještine razvili kao posljedicu neočekivanih događaja?

@ stevead64: 'Moj instinkt je postao oštriji i postao sam proaktivniji.'

@Triumph_LA: ”Naučio sam da smo odgovorni za pretvaranje loših situacija u pozitivne lekcije. I to mi je pomoglo da započnem vlastiti posao. '

Pitanje 9: Što vam pomaže zadržati pozitivan stav kada se dogode neočekivani događaji?

@MituSamar: 'Misao:' I ovo će proći '.'

@Triumph_LA 'Razmišljam o ovom citatu:' Brod u luci je siguran, ali brodovi nisu za to građeni '. '

Pitanje 10: Što biste jedno preporučili drugima da im pomognu da se pripreme za neočekivani događaj?

@harrisonia: 'Da biste pomogli drugima da se pripreme za neočekivane događaje, PODIJELITE najbolje prakse.'

@ZalkaB: „Ne traži zašto i zašto baš ja. Ustani, očisti se, samo se nastavi kretati. '

Tijekom našeg sljedećeg #MTtalk chata razgovarat ćemo o stvarnosti učenja na radnom mjestu. Pridružite nam se sljedećeg petka (13. svibnja) u 13:00 EST (17:00 GMT), kada razgovaramo o: 'Učenje na radnom mjestu - činjenica ili fantazija?' Voljeli bismo čuti vaše misli i ideje!

Da biste se pridružili chatu, upišite #MTtalk u funkciju pretraživanja Twittera. Dodirnite 'Svi tweetovi' i moći ćete pratiti feed chata uživo. Da biste sudjelovali, jednostavno uključite #MTtalk u svoj tweet i on će se pojaviti u feedu chata.

U međuvremenu, evo još nekoliko resursa Mind Toolsa o rješavanju neočekivanih događaja, za koje se nadamo da će vam biti korisni!

Planiranje krize

Komuniciranje u krizi

Reaktivno donošenje odluka

Matrica stila vođe

Planiranje izvanrednih situacija

Razvijanje otpornosti