Upravljanje Timom

Njega i rad - kad se pukotine počnu pokazivati

Stvorite zdravo i produktivno radno mjesto prepoznavanjem širih odgovornosti i potreba članova tima koji njeguju.

Opširnije

Stvaranje utjecaja

Prodavači su 'kustosi i pojašnjavači' informacija, prema novoj knjizi o prodaji Daniela Pinka. Bruce Murray daje kratki pregled.

Opširnije

Kreativnost uživa u društvu

Collective Genius Hill, Brandeau, Truelove i Lineback pokazuje vam kako maksimizirati kreativni potencijal kombinirajući talente pojedinaca.

Opširnije

Kritika može osnažiti

Koristite kritiku konstruktivno i dajte je drugima na pozitivan način koji poboljšava izvedbu i gradi bolje odnose s novom knjigom Deb Bright.

Opširnije

Kako se nositi s velikom odlukom kad šefa nema

Bruce Murray raspravlja o panici i neizvjesnosti donošenja velike odluke dok je šef odsutan i istražuje što možemo učiniti s tim.

Opširnije

Odluke, odluke ...

Istinska predanost, odlučnost, vrijeme, fleksibilnost i suradnja pomoći će vam da donosite dobre odluke, kaže Bruce Murray.

Opširnije

Delegirati ili ne delegirati? Vaši najbolji savjeti!

Pitali smo naše prijatelje i sljedbenike za savjete o tome kako ih delegirati i ostati u tijeku. Urednik Mind Toolsa Keith Jackson ističe najbolje odgovore.

Opširnije

Koliko je digitalna vaša DNK?

Autor Michael Gale govori nam kako transformirati DNK organizacije kako bi mogao napredovati u digitalno doba i što ta promjena znači za menadžere i timove.

Opširnije

Ometanje hijerarhije - pridružite se našem #MTtalk!

Pridružite nam se za sljedeći #MTtalk Twitter chat, Prekidanje hijerarhije, kada ćemo razgovarati o tome što možete učiniti ako netko prekine 'zapovjedni lanac'.

Opširnije

Da li te stvarno poznajem?

Održavajte harmoniju i produktivnost tima razumijevanjem i remetilačkim crtama mračne trijade narcisoidnosti, makijavelizma i psihopatije.

Opširnije

Disleksija: Igrajući na svoje snage

Urednica Mind Toolsa Lucy Bishop istražuje jedinstvene talente kojima ljudi s disleksijom mogu pridonijeti i kako su sposobni prevladati svoje poteškoće.

Opširnije

Pet načina za pokazivanje emocionalne inteligencije

Emocionalnu inteligenciju možete naučiti i razviti, pa pomoću ove infografije saznajte gdje su vaše EI snage.

Opširnije

Tri tajna sastojka emocionalne okretnosti

Christine Comaford raspravlja o tome kako razviti emocionalnu okretnost na poslu i dijeli savjete o tome kako lideri mogu stvoriti otpornost koja je potrebna njihovim timovima.

Opširnije

Etičko vodstvo i činjenje ispravne stvari

Linda Fisher Thornton dijeli svojih sedam leća etičkog vodstva i daje argumente za širenje tih principa u vašoj organizaciji.

Opširnije

Osjećanje promjene: Naš stručni intervju sa Susan Bridges

Stručnjakinja za promjene Susan Bridges dijeli model Bridges za prijelaze, osmišljen kako bi nam pomogao da se nosimo s teškim i zbunjujućim promjenama, kod kuće i na poslu.

Opširnije

Stručno znanje: pokažite svoj rad

Urednik Mind Toolsa Ed Pearcey objašnjava neke probleme oko traženja i korištenja stručnog znanja i onoga što se može dogoditi kad se ono ne pojavi.

Opširnije

Stručnjak za menadžera

Pridružite nam se na Twitteru ovog tjedna kako biste razgovarali o svojim iskustvima prelaska sa stručnjaka na menadžera i podijelili svoje savjete i savjete za uspjeh

Opširnije

Povratna informacija: 11 koraka do uspjeha

Bob Little dijeli postupak u 11 koraka pomoću kojeg možete uspješno dati povratne informacije svom timu i ispituje ulogu povratnih informacija u upravljanju izvedbom

Opširnije

Fino prilagodite svoj trenerski pristup

Postoji mnogo modela treniranja, ali ne odgovaraju svi svima. Heather Levin predstavlja knjigu i članak koji će vam pomoći da napravite najbolji izbor.

Opširnije

Pet brzih načina za poboljšanje timske komunikacije

Pet jednostavnih i zabavnih aktivnosti izgradnje tima za poboljšanje komunikacije u grupi i poticanje ljudi na razvijanje dobrih odnosa i izgradnju povjerenja.

Opširnije